Vemos uma demanda crescente por um ambiente corporativo de crescimento, onde processos, equipe e ferramentas de gestão possam ser aprimorados.
Este curso tem este objetivo, identificar tais processos e trabalhar um sistema de gestão e transformação contínua.
Você será especialista em identificar as principais características de aprendizagem a partir das teorias de desenvolvimento, implantando algumas ações formativas considerando os diferentes contextos, refletindo sobre as melhores práticas para o desenvolvimento de equipes de trabalho.
Sempre atuando com diferentes metodologias, caminhos ao desenvolvimento da aprendizagem dos profissionais.
Digital
Profissionais voltados para a área de RH e desenvolvimento humano dentro de organizações.
360 horas
| Eixos | Disciplinas | CH |
| Eixo 01 – Fundamentos da aprendizagem | Teorias do desenvolvimento e aprendizagem | 30 h/a |
| Aprendizagem: outras perspectivas | 30 h/a | |
| Aprendizagem em diferentes abordagens | 30 h/a | |
| Eixo 02 – Aprendizagem em diferentes contextos | Teorias contemporâneas de aprendizagem | 30 h/a |
| Aprendizagem organizacional | 30 h/a | |
| Aprendizagem por competências | 30 h/a | |
| Eixo 03 – A organização como espaço de aprendizagem | As organizações na contemporaneidade e a construção do conhecimento | 30 h/a |
| O campo educacional no âmbito das organizações | 30 h/a | |
| Metodologias ativas e desenvolvimento da aprendizagem nas organizações | 30 h/a | |
| Eixo 04 – O pedagogo em espaços não escolares | O perfil do pedagogo em espaços não escolares | 30 h/a |
| Identidade profissional com atuação em espaços sociais | 30 h/a | |
| Espaços educacionais não escolares | 30 h/a | |
| TOTAL | 360 h/a |
O curso foi planejado e o método de ensino otimizado para que os alunos agreguem competências ao currículo, possam ter promoções na carreira e maior conhecimento na área.
Ao concluir cada eixo o aluno recebe um certificado de conclusão de modulo. Mais credibilidade e ascensão para sua carreira.
A avaliação de rendimento será realizada através de prova on-line, de múltipla escolha, realizada ao final de cada Eixo Temático, já a avaliação de rendimento do aluno será composta por seu desempenho nos estudos e elaboração dos exercícios das Unidades de Aprendizagem (UA) e pelo desempenho na prova online.
*Não é necessário TCC, nem artigo científico, somente para casos específicos em que o aluno assim escolher.
O curso contará com o ambiente virtual de aprendizagem, uma verdadeira sala de aula virtual onde o aluno tem a possibilidade de acompanhar as atividades do curso pela internet com uso de um usuário e uma senha pessoal.
Este ambiente pode ser acessado em qualquer computador com internet, acesso fácil aos conteúdos disponibilizados pelos professores, além de postar atividades, debater o tema em fóruns de discussão, tirar dúvidas via mensagens, entre outros recursos.
